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Olivier Loupie
Conseiller bilan et
Psychologue du travail
Olivier Loupie
Conseiller bilan et Psychologue du travail
06 13 21 60 45

Ecrire son histoire

 

Manager pendant 15 ans, Olivier Loupie éprouve et guide les problématiques de changement et de stress au travail. D’autre part, il supervise des équipes de travail en difficulté et accompagne le changement auprès d'agents. Il se reconvertit ensuite dans le métier de psychologue du travail. 

 

Sa connaissance des outils d’aide à l’orientation, sa maitrise des techniques d’animation de groupe et d’entretien de conseil font de lui un spécialiste du bilan professionnel et de gestion du stress. 

 

Nathalie Vigneux
Conseillère bilan et
Coach professionnelle
Nathalie Vigneux
Conseillère bilan et Coach professionnelle
06 86 73 05 38

Révéler les possibles

 

Attentive à chaque personnalité, Nathalie Vigneux est une professionnelle des ressources humaines : elle guide depuis plus de 25 ans les salariés dans leur développement et leurs choix professionnels, pour leur épanouissement au travail. L’humain est depuis toujours au cœur de sa relation aux autres. Elle est certifiée praticienne MBTI.

 

Coach professionnelle certifiée, elle aide chacun à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs personnels comme professionnels. Elle met sa connaissance de l’emploi et des entreprises au service des projets individuels d’évolution professionnelle.

 

Formatrice en connaissance de soi et management, manager pendant 12 ans, elle maîtrise aussi l’accompagnement au changement et à l’animation d’équipes.

 

Delphine Flament-Leroy
Conseillère bilan et
Coach professionnelle
Delphine Flament-Leroy
Conseillère bilan et Coach professionnelle
06 76 59 13 11

En quête de sens

 

Après un parcours riche et varié dans l’industrie, l’insertion professionnelle, la formation, le conseil en ressources humaines,  Delphine met à profit son expérience, son professionnalisme et sa bienveillance pour accompagner, orienter et permettre de trouver du sens dans votre projet personnel et professionnel.

Diplômée en 2010 d’un master 2 « conseil en développement des compétences » et coach professionnelle certifiée depuis 2019, elle se spécialise dans le bilan de compétences et le coaching de transition professionnelle.

Isabel Sousa
Conseillère bilan et
Psychologue du travail
Isabel Sousa
Conseillère bilan et Psychologue du travail
06 60 98 20 15

J’accompagne, en présentiel ou en visioconférence, les transitions professionnelles volontaires ou subies par une approche centrée sur la personne et son environnement. Bienveillante et à l’écoute, j’apporte un cadre et un rythme sur mesure, rassurants et structurants.

Laurence COUDRIN
Consultante Bilan et
Coach professionnelle
Laurence COUDRIN
Consultante Bilan et Coach professionnelle
06 79 44 47 99

Se révéler pour oser 

 

Après une expérience de 20 ans comme manager dans le textile, le retail, l’expérience client et le digital, elle a décidé de faire de l’accompagnement et du conseil en évolution professionnelle. 

La diversité de son parcours professionnel sera un atout dans l’accompagnement.

Elle est formée à la méthode canadienne ADVP (Activation Du Développement Vocationnel et Personnel).

Coach professionnelle, elle vous accompagne dans votre démarche de bilans de compétences et dans le coaching de transition de vie (scolaire, professionnelle et retraite) pour vous aider à vous révéler et à prendre votre juste place.

Coaching professionnel Wasquehal

 

Mettre en lumière vos ressources pour éclairer votre avenir

Vous vous interrogez sur une situation professionnelle ou personnelle difficile. Vous avez envie de changement, envie d'agir mais vous ne savez pas comment faire.
 
Notre coach professionnelle vous aide à résoudre votre problématique par son écoute, son questionnement et sa connaissance du fonctionnement des individus et des organisations. Vous pourrez dépasser vos freins, identifier vos ressources inexploitées et mettre en œuvre votre propre plan d’action, pour atteindre vos objectifs. 
 
Nous vous apportons un cadre d’accompagnement basé sur la confiance, le soutien, la confidentialité et la bienveillance.
 
Cet accompagnement s’adresse à tous les collaborateurs, à l’initiative de l’employé ou de l’employeur.

Accompagner un changement

Vous souhaitez changer d’entreprise ?

Vous devez vous adapter à une nouvelle organisation ?

Vous êtes en congé maternité et vous souhaitez préparer votre retour ?

Vous ne travaillez plus suite à des difficultés personnelles et vous avez envie de retrouver un emploi ?

Vous voulez retrouver votre motivation et travailler dans un environnement professionnel plus épanouissant ?

Vous avez envie d’évoluer dans votre travail ?

 

Face à ce changement, désiré ou subi, vous vous interrogez, vous avez des doutes, voire des peurs et vous ne savez pas comment faire pour les dépasser.

 

Nous vous accompagnons avec bienveillance, confiance, soutien et confidentialité pour dépasser vos freins, déployer vos atouts et votre personnalité afin de réussir ce moment clé dans votre vie.

Réussir ma prise de poste

Vous venez d’intégrer une nouvelle entreprise ?

Vous avez changé de poste et/ou d’équipe ?

Vous avez été nommé manager récemment ou vous managez une nouvelle équipe ?

 

Vous avez à cœur de bien démarrer votre prise de poste mais le contexte est nouveau, les enjeux importants et vous ressentez le besoin d’être aidé à vous adapter rapidement et en confiance.

 

Nous définissons ensemble vos besoins pour réussir votre intégration et nous vous accompagnons tout au long des premiers mois pour trouver votre place dans votre nouvel environnement.

Développer mon affirmation 

Vous souhaitez être à l’aise en entretien ?

Vous avez envie d’exprimer votre voix au sein d’une équipe ?

Vous voulez prendre part aux décisions de l’entreprise ?

Vous rencontrez des difficultés relationnelles ?

 

Vous doutez parfois de vous et de votre légitimité, vous n’osez pas vous exprimer en public, vous avez des difficultés à dire non, à affirmer vos idées et convictions. Vous avez parfois du mal à maitriser vos émotions.

 

Nous vous accompagnons pour oser exprimer votre personnalité afin d’être davantage acteur de votre parcours professionnel et personnel. Vous saurez prendre plus facilement position et décider.

Oser la mobilité professionnelle

Vous aimeriez changer de métier ?

Vous souhaitez changer de secteur d’activité ?

Vous envisagez de changer de région ?

 

Vous ne savez pas comment faire, vous avez peur de vous tromper et cela vous freine. Vous ressentez le besoin d’être accompagné pour préparer un plan d’action et oser vous lancer en toute confiance.

 

Notre accompagnement facilite votre passage à l’action, en mobilisant vos atouts et en développant votre confiance. Nous vous aidons à créer un réseau en lien avec votre nouveau projet et favorisons les conditions pour la réussite de votre mobilité.

Préparer mes premiers pas d’entrepreneur

Vous avez le projet de devenir indépendant ?

Vous voulez créer votre entreprise ?

 

La réussite de l’entreprenariat nécessite une stratégie, une posture et des compétences spécifiques. Vous avez une idée de création et vous souhaitez approfondir votre projet pour vous mettre en confiance. Nous vous accompagnons dans les premiers pas de l’entrepreneuriat.

 

Nous vous aidons à développer votre nouvelle posture d’entrepreneur et identifions vos ressources au service de votre projet.

 

Questions fréquentes

 

À qui s'adresse le coaching ?

 

Le coaching s'adresse à tout le monde : personne salariée ou non salariée, désirant être accompagnée pour résoudre une problématique ou faire face à un changement, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.

 

 

Pourquoi entamer un coaching ?

 

Le coaching est un accompagnement personnalisé qui vise à réussir un projet professionnel ou personnel.
Il permet d’approfondir la connaissance de soi et des situations, de mobiliser son potentiel pour trouver ses propres solutions et atteindre ses objectifs.

 

 

Comment se déroule-t-il ?

 

Nos séances de coaching peuvent être réalisées en présentiel ou en visioconférence.
Lors de la première séance de coaching, le coach vous aide à clarifier votre problématique et à déterminer votre objectif. Puis nous définissons ensemble les modalités du coaching - durée, fréquence, lieu - selon votre projet et votre rythme.
En moyenne, les séances durent 1h30, pendant 6 à 12 séances, espacées d’une à quatre semaines.
A chaque entretien, le coach écoute, questionne, analyse et utilise son savoir-faire professionnel pour vous faire prendre conscience de vos modes de fonctionnement, de vos freins et de votre potentiel. Vous changez ainsi votre regard sur les situations et vous vous mobilisez pour identifier vos propres solutions et lever les obstacles à votre réussite.
Pour un cadre de confiance et une meilleure prise de recul, les entretiens ont lieu dans nos bureaux situés à Wasquehal.
Vous pouvez retrouver les coordonnées de nos bureaux dans la rubrique Contact. Tous nos bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, excepté les bureaux de Marcq-en-Baroeul et Croix.

 

 

Comment le financer ?

 

Si vous êtes salarié, les séances de coaching peuvent être prises en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences (anciennement Plan de formation).

Dans le cas d’une prise en charge par l’entreprise, l’objectif et les modalités du coaching sont validés lors d’un entretien entre le coaché, le coach et le représentant de l’entreprise - généralement un interlocuteur des ressources humaines ou le manager - et font l’objet d’une convention tripartite.
Nous sommes à votre disposition pour étudier un accompagnement adapté en cas de financement personnel.

 

Contact   03 20 47 05 81

 

Nos coachs d'expérience sont à votre écoute et mettent toute l'étendue de leur savoir-faire pour que vous puissiez bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour tous vos besoins :

EN QUELQUES CHIFFRES
1 salarié sur 3 se rend avec plaisir au travail !
Se plaignent du stress lié aux conditions de travail
Des cadres se disent prêts à quitter leur boîte à cause du stress
De nos clients sont satisfaits de nos services
Témoignages
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Bureaux de Lille
Votre conseiller : Olivier LOUPIE
Courriel : contactle@alteravenir.fr
Téléphone mobile : 06 13 21 60 45
Téléphone fixe : 03 20 47 05 81
13, rue Berthelot
59000 Lille
Accessibilité PMR : accès par le portail parking, ascenseur situé à l’arrière du bâtiment ; prévenir votre contact lors de la prise de RDV pour un accueil personnalisé.
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Bureaux de Villeneuve d Ascq
Votre conseiller : Nathalie VIGNEUX
Courriel : contactvaq@alteravenir.fr
Téléphone mobile : 06 86 73 05 38
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59650 Villeneuve d Ascq
Accessibilité PMR : possibilité de réserver une salle au rez-de-chaussée ; prévenir lors de la prise de RDV.
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Bureaux de Croix
Votre conseiller : Nathalie VIGNEUX
Courriel : contactcx@alteravenir.fr
Téléphone mobile : 06 86 73 05 38
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282 Rue Jean Jaurès
59170 Croix
Accessibilité PMR : bureau à l’étage accessible par escalier, pas d’ascenseur. Choisir les bureaux de Villeneuve d’Ascq ou de Tourcoing pour une accessibilité en fauteuil roulant.
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Bureaux de Marcq en Baroeul
Votre conseiller : Nathalie VIGNEUX
Courriel : contactml@altervavenir.fr
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205 Chemin des Peupliers
59700 Marcq en Baroeul
Accessibilité PMR : bureau à l’étage accessible par escalier, pas d’ascenseur. Choisir les bureaux de Villeneuve d’Ascq ou de Tourcoing pour une accessibilité en fauteuil roulant.
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Bureaux de Tourcoing
Votre conseiller : Nathalie VIGNEUX
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59 rue de l'Union
59200 Tourcoing
Accessibilité PMR : bureau au 1er étage accessible par ascenseur ; prévenir votre contact lors de la prise de RDV pour un accueil personnalisé.
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Votre conseiller : Nathalie VIGNEUX
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2 rue de l'Epau
59230 Sars-et-Rosières
Accessibilité PMR : bureau au 1er étage accessible par ascenseur ; prévenir votre contact lors de la prise de RDV pour un accueil personnalisé.
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Votre conseiller : Olivier LOUPIE
Courriel : oloupie@alteravenir.fr
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